致力于智慧、健康和可持續建筑解決方案的全球性企業江森自控于2月5日宣布，公司董事會已任命 Joakim Weidemanis 為首席執行官，任命將于 2025年3月12日公司年度股東大會后生效。在全面的繼任規劃流程后，Joakim Weidemanis將接替喬治·奧利弗的職位。

　　奧利弗曾領導公司成功轉型為一家專注于建筑解決方案的提供商，他將繼續擔任公司非執行董事長，直至 2025年7月31日。屆時，自 2016 年以來一直在江森自控董事會任職的 Mark P. Vergnano 將接任董事長一職。奧利弗將繼續擔任公司顧問，直至 2025年12月31日，以提供持續支持并確保領導層的平穩過渡。

　　Weidemanis擁有豐富的業務運營經驗，在領導全球技術驅動型業務和實現盈利性增長方面有著卓越的業績。他在丹納赫集團（Danaher Corporation）的13年職業生涯中擔任過多個高層領導職務，積累了豐富的經驗，在客戶導向、創新和效率的基礎上驅動全球公司的發展。他最近的職務是丹納赫醫學診斷及中國區執行副總裁，負責領導全球八大技術業務部門約 150 億美元業務的運營。在他的領導下，通過收購和有機增長，丹納赫醫學診斷業務的收入在四年內大幅增長。在他職業生涯的早期，Weidemanis曾在梅特勒托利多（Mettler Toledo）和 ABB 擔任管理職位，負責的業務范圍逐步擴大。在其近30年的職業生涯中，Weidemanis曾在美國、歐洲和亞洲生活和工作。

　　江森自控董事會首席獨立董事Jürgen Tinggren表示："董事會認為，Joakim非常適合領導江森自控作為專注于商業建筑綜合解決方案提供商的下一個發展階段。Joakim領導服務導向型企業的路徑與江森自控的路徑以及我們的端到端運營模式非常吻合。在其職業生涯中，他展現了作為全球大型企業運營者的卓越能力，無論是通過有機還是非有機增長，他都善于優化產品組合并利用技術來實現出色的財務業績?！?/p>

　　Tinggren 補充道："隨著我們在轉型方面取得實質性進展，喬治為江森自控抓住未來的機遇奠定了基礎。我們代表江森自控董事會感謝他在過去八年中的卓越領導?！?/p>

　　Weidemanis表示："在我了解江森自控的過程中，它以使命為導向的企業文化和140年來在開發市場領先的技術和解決方案方面的深厚積淀令我倍感振奮，這些技術和解決方案使客戶能夠以更智慧、更可持續和更高效的方式管理他們的設施。我熱衷于領導全球技術驅動型業務，幫助客戶實現其目標，并對社會產生有意義的積極影響。我期待著通過我的經驗以及喬治和團隊建立的基礎，為客戶、員工和股東充分實現公司的潛力?！?/p>

　　奧利弗表示："Joakim是作為首席執行官來領導江森自控的理想人選。我們在過去八年中所做的努力已經將江森自控轉變為一家更精簡、盈利能力更強、增長速度更快的公司，能夠更好地實現我們的財務和運營目標。我們將在 2024 財年的基礎上再接再厲，我期待著與 Joakim 和團隊緊密合作，確保領導層的順利交接，并為江森自控創造一個充滿希望的未來?！?/p>

　　關于Joakim Weidemanis

　　Joakim最近擔任的職務為丹納赫集團（Danaher Corporation）執行副總裁與公司高層管理者。在丹納赫任職期間，他曾于2011年至2016年擔任偉迪捷（Videojet）總裁，2014年至2017年擔任產品標識平臺集團管理者兼副總裁，2017年至2024年擔任多個執行副總裁職位。在其職業生涯的早期，他曾于 2005年至 2011年擔任梅特勒托利多公司的產品檢測負責人和公司高層管理者。Joakim于 1995年加入 ABB，1995年到 2005年期間擔任過多個運營和企業發展相關職務，其中最近的職務是總裁兼董事總經理。自 2020 年 4 月起至今，Joakim 還擔任亞薩合萊集團（ASSA ABLOY Group）的非執行董事。

　　關于Mark P. Vergnano

　　Mark自2021年7月起擔任鈦技術、氟產品和化學解決方案生產商科慕公司（The Chemours Company）的董事會主席，直至2022年4月退休。此前，Mark于 2015 年 7 月至 2021 年 7 月擔任科慕公司總裁兼首席執行官。2009年至2015年6月，他擔任杜邦公司（E. I. du Pont de Nemours and Company）執行副總裁。Mark于1980年加入杜邦，擔任工藝工程師，并在杜邦的多個全球分支機構擔任過各種制造、技術和管理相關職務。Mark 目前是專業檢測公司沃特世（ Waters Corporation） 的董事。Mark曾擔任美國國家安全委員會、美國化學委員會和STEM未來學者計劃的董事會主席。他還是康涅狄格大學 Vergnano 共融研究所的創始主席。

　　關于江森自控

　　在江森自控，我們致力于改善人們的生活、工作、學習和娛樂環境。江森自控致力于可持續發展，公司承諾在2040年前實現凈零碳排放。作為致力于智慧、健康和可持續建筑解決方案的全球性企業，我們憑借140年的創新經驗，運用全面的數字化解決方案OpenBlue，為醫療、教育、數據中心、機場、體育場和生產制造等眾多領域實現可持續發展的藍圖。江森自控旗下擁有多個業內值得信賴的品牌，在全球提供全面的建筑科技與軟件產品組合以及服務解決方案。